<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
  <title>DSpace Collection: Серія: Педагогіка і психологія,  № 4 (2025)</title>
  <link rel="alternate" href="https://dspace.megu.edu.ua:8443/jspui/handle/123456789/6426" />
  <subtitle>Серія: Педагогіка і психологія,  № 4 (2025)</subtitle>
  <id>https://dspace.megu.edu.ua:8443/jspui/handle/123456789/6426</id>
  <updated>2026-04-15T17:03:53Z</updated>
  <dc:date>2026-04-15T17:03:53Z</dc:date>
  <entry>
    <title>ВІСНИК МІЖНАРОДНОГО ЕКОНОМІКО-ГУМАНІТАРНОГО УНІВЕРСИТЕТУ ІМЕНІ АКАДЕМІКА СТЕПАНА ДЕМ'ЯНЧУКА. СЕРІЯ: ПЕДАГОГІКА ТА ПСИХОЛОГІЯ</title>
    <link rel="alternate" href="https://dspace.megu.edu.ua:8443/jspui/handle/123456789/6472" />
    <author>
      <name>Марчук, О. О.</name>
    </author>
    <author>
      <name>Августюк, М. М.</name>
    </author>
    <author>
      <name>Івашкевич, Е. З.</name>
    </author>
    <author>
      <name>Івашкевич, Е. Е.</name>
    </author>
    <author>
      <name>Кириченко, В. В.</name>
    </author>
    <author>
      <name>Красовська, О. О.</name>
    </author>
    <author>
      <name>Мельничук, Л. Б.</name>
    </author>
    <author>
      <name>Михальчук, Н. О.</name>
    </author>
    <author>
      <name>Павелків, В. Р.</name>
    </author>
    <author>
      <name>Пагута, Т. І.</name>
    </author>
    <author>
      <name>Пріма, Р. М.</name>
    </author>
    <author>
      <name>Хом’як, О. А.</name>
    </author>
    <author>
      <name>Яланська, С. П.</name>
    </author>
    <author>
      <name>Bates, А.</name>
    </author>
    <id>https://dspace.megu.edu.ua:8443/jspui/handle/123456789/6472</id>
    <updated>2026-02-23T08:14:48Z</updated>
    <published>2025-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Title: ВІСНИК МІЖНАРОДНОГО ЕКОНОМІКО-ГУМАНІТАРНОГО УНІВЕРСИТЕТУ ІМЕНІ АКАДЕМІКА СТЕПАНА ДЕМ'ЯНЧУКА. СЕРІЯ: ПЕДАГОГІКА ТА ПСИХОЛОГІЯ
Authors: Марчук, О. О.; Августюк, М. М.; Івашкевич, Е. З.; Івашкевич, Е. Е.; Кириченко, В. В.; Красовська, О. О.; Мельничук, Л. Б.; Михальчук, Н. О.; Павелків, В. Р.; Пагута, Т. І.; Пріма, Р. М.; Хом’як, О. А.; Яланська, С. П.; Bates, А.
Abstract: Назва журналу: Вісник Міжнародного економіко-гуманітарного університету імені академіка Степана Дем'янчука. Серія: Педагогіка та психологія Засновник: Міжнародний економіко-гуманітарний університет імені академіка Степана Дем’янчука Реєстрація в Національній раді України з питань телебачення і радіомовлення: Рішення № 1003 від 28.03.2024. Періодичність: 4 рази на рік Галузь знань: Педагогічні науки; Соціальні та поведінкові науки. Спеціальності: 011 Освітні, педагогічні науки 013 Початкова освіта 053 Психологія ISSN 3041-2021 (Print), 3041-203X (Online) Мови видання: українська, англійська, німецька, польська, румунська, французька УДК 37; 159.9 Завданням журналу є створення науково-практичної платформи для висвітлення актуальних тенденцій і перспектив розвитку педагогіки та психології, розгляду теоретичних, методологічних та практичних аспектів інноваційних трансформацій у цих галузях, вільного обміну думками через публікацію відповідних наукових матеріалів.</summary>
    <dc:date>2025-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
  <entry>
    <title>САМОЕФЕКТИВНІСТЬ ЯК ПРОЯВ ДИЛЕМИ «БУТИ ЧИ ЗДАВАТИСЯ» В СТРУКТУРІ ОСОБИСТІСНОЇ ЗДІЙСНЕННОСТІ</title>
    <link rel="alternate" href="https://dspace.megu.edu.ua:8443/jspui/handle/123456789/6471" />
    <author>
      <name>Артюхіна, Н. В.</name>
    </author>
    <id>https://dspace.megu.edu.ua:8443/jspui/handle/123456789/6471</id>
    <updated>2026-02-23T07:58:40Z</updated>
    <published>2025-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Title: САМОЕФЕКТИВНІСТЬ ЯК ПРОЯВ ДИЛЕМИ «БУТИ ЧИ ЗДАВАТИСЯ» В СТРУКТУРІ ОСОБИСТІСНОЇ ЗДІЙСНЕННОСТІ
Authors: Артюхіна, Н. В.
Abstract: У статті розглянуто взаємозв’язок самоефективності, сенсожиттєвих орієнтацій,&#xD;
самоставлення та особистісної здійсненності в аспекті дилеми «бути чи здаватися». Акцентується,&#xD;
що самоефективність є результатом внутрішньої боротьби між справжньою впевненістю у своїх&#xD;
силах (бути) та прагненням продемонструвати цю впевненість оточенню (здаватися), і ця боротьба&#xD;
є важливою складовою частиною особистісного зростання та самореалізації. Представлено&#xD;
теоретико-емпіричний аналіз взаємозв’язку між вказаними феноменами. Встановлено, що висока&#xD;
суб’єктивна оцінка ефективності не завжди супроводжується глибинним відчуттям здійсненності,&#xD;
тобто реальним переживанням гармонії між внутрішнім і зовнішнім світом. Указується, що&#xD;
особистість може «здаватися ефективною», демонструвати соціально бажану активність,&#xD;
відповідальність і компетентність, але при цьому не відчувати власної здійсненності, не&#xD;
усвідомлювати справжніх мотивів і цілей власної діяльності. Підкреслюється, що таке розходження&#xD;
між зовнішньою ефективністю і внутрішнім переживанням «Я є» відображає «акторську» динаміку&#xD;
сучасної особистості, коли суб’єкт реалізує рольові моделі успішності, не завжди співвідносні з його&#xD;
справжніми цінностями. Встановлено, що показники самоставлення та сенсожиттєвих орієнтацій&#xD;
репрезентують інший полюс цієї дилеми, а саме «бути». Наголошується, що саме їх взаємодія створює&#xD;
фундамент для переживання автентичності, що є суттю особистісної здійсненності. Обґрунтовано&#xD;
доцільність розроблення практичних рекомендацій для зміцнення внутрішніх ресурсів, спрямованих&#xD;
на утвердження в особистості позиції «бути» через підвищення відчуття контролю та збереження&#xD;
творчої енергії за умов стресу.</summary>
    <dc:date>2025-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
  <entry>
    <title>МОТИВАЦІЯ УЧБОВО-ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ СТУДЕНТІВ ЗВО: ПРІОРИТЕТИ ТА ЗМІСТОВО-ДИНАМІЧНІ ОСОБЛИВОСТІ</title>
    <link rel="alternate" href="https://dspace.megu.edu.ua:8443/jspui/handle/123456789/6470" />
    <author>
      <name>Белей, М. Д.</name>
    </author>
    <author>
      <name>Федик, О. В.</name>
    </author>
    <id>https://dspace.megu.edu.ua:8443/jspui/handle/123456789/6470</id>
    <updated>2026-02-23T07:55:50Z</updated>
    <published>2025-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Title: МОТИВАЦІЯ УЧБОВО-ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ СТУДЕНТІВ ЗВО: ПРІОРИТЕТИ ТА ЗМІСТОВО-ДИНАМІЧНІ ОСОБЛИВОСТІ
Authors: Белей, М. Д.; Федик, О. В.
Abstract: У психологічній літературі давно утвердилась думка про те, що успішність особистісного&#xD;
та фахового становлення індивіда зумовлюється його відповідальним ставленням і здатністю до&#xD;
засвоєння учбово-професійної діяльності, в процесі якої він реалізує свій особистісний потенціал.&#xD;
Чільне місце в загальній структурі будь-якої діяльності належить мотивації. Саме мотиваційна&#xD;
сфера, її найбільш значущі мотиви пояснюють цілеспрямованість дії, організованість і стійкість&#xD;
цілісної діяльності, спрямованої на досягнення певної мети. Мотивація завжди була у фокусі уваги&#xD;
багатьох дослідників, безвідносно до того, в якій царині психології вони працювали. Попри величезну&#xD;
кількість робіт, присвячених саме мотиваційній сфері, питання щодо формування високомотивованої&#xD;
особистості студента і надалі залишаються основною проблемою сучасної системи вищої освіти.&#xD;
Результати проведеного дослідження дозволили констатувати, що одним із найважливіших&#xD;
мотивів учбово-професійної діяльності іноземних студентів-медиків є переконаність у тому, що&#xD;
обрана ними професія повинна забезпечувати їх матеріальний достаток. При цьому подальшу&#xD;
самореалізацію вони вбачають не лише в медичній сфері. Натомість українські здобувачі медичної&#xD;
освіти надають перевагу мотивам успішності оволодіння професією, міцності отриманих знань,&#xD;
фаховій компетентності та досягненню суспільного визнання й високого статусу.&#xD;
Порівняння між собою отриманих нами емпіричних даних з показниками 20-річної давності&#xD;
переконливо засвідчили, що в теперішніх студентів практично відсутня мотивація сумніву,&#xD;
невдоволення та розчарування обраною професією (6–7%), тоді як на початку 2000-х рр. вона&#xD;
становила 35–43% (М.Д. Белей, В.І. Юрченко). Установлено, що ціла низка мотивів взагалі не&#xD;
є актуальними як для української, так і для іноземної вибірки досліджуваних студентів: мотиви&#xD;
осуду чи схвалення (з боку педагогів, батьків); мотиви задоволення від освітнього процесу; мотиви&#xD;
підвищення статусу в групі, здобуття авторитету.</summary>
    <dc:date>2025-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
  <entry>
    <title>FOSTERING EMOTIONAL INTELLIGENCE IN EMERGING ADULTHOOD: EDUCATIONAL, CLINICAL AND ORGANIZATIONAL APPLICATIONS</title>
    <link rel="alternate" href="https://dspace.megu.edu.ua:8443/jspui/handle/123456789/6469" />
    <author>
      <name>Бігунов, Д. О.</name>
    </author>
    <id>https://dspace.megu.edu.ua:8443/jspui/handle/123456789/6469</id>
    <updated>2026-02-23T07:51:56Z</updated>
    <published>2025-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Title: FOSTERING EMOTIONAL INTELLIGENCE IN EMERGING ADULTHOOD: EDUCATIONAL, CLINICAL AND ORGANIZATIONAL APPLICATIONS
Authors: Бігунов, Д. О.
Abstract: Період ранньої дорослості є вирішальним етапом розвитку, в межах якого молоді люди переживають&#xD;
інтенсивні переходи в освітній, міжособистісній та професійній сферах. Ці переходи вимагають&#xD;
не лише когнітивної гнучкості, але й емоційних та соціальних компетентностей, необхідних для&#xD;
подолання невизначеності, управління стресом і побудови стійких взаємин. Емоційний інтелект, що&#xD;
розуміється як здатність сприймати, розуміти та регулювати власні емоції та емоції інших людей,&#xD;
стає ключовим конструктом для пояснення того, чому одні молоді дорослі успішно адаптуються&#xD;
до цих викликів, тоді як інші мають труднощі з адаптацією. Дослідження демонструють, що&#xD;
високий рівень емоційного інтелекту сприяє академічній залученості, психологічному благополуччю&#xD;
та соціальній адаптації, особливо під час критичних переходів, як-от вступ до університету чи&#xD;
початок професійної діяльності.&#xD;
Освітні інституції дедалі частіше впроваджують програми розвитку емоційного інтелекту&#xD;
з метою підвищення стійкості студентів, їх здатності приймати обґрунтовані рішення та ефективно&#xD;
взаємодіяти з оточенням. У клінічній практиці емоційно-фокусовані підходи та майндфулнес-&#xD;
програми допомагають молодим дорослим переосмислювати емоційний досвід як джерело інформації,&#xD;
що знижує рівень тривожності, депресивності та румінації, пов’язаної з пошуком ідентичності.&#xD;
Емоційний інтелект відіграє важливу роль і в ранній професійній діяльності, підтримуючи формування&#xD;
професійної ідентичності, розвиток навичок командної роботи, розв’язання конфліктів і стійкість&#xD;
до стресових ситуацій. На суспільному рівні люди з високим емоційним інтелектом сприяють формуванню конструктивного соціального середовища, підвищують здатність до співпраці, емпатії&#xD;
та діалогу.&#xD;
У статті стверджується, що розвиток емоційного інтелекту в освітньому, клінічному&#xD;
та професійному контекстах посилює здатність молодих дорослих долати виклики перехідного періоду&#xD;
з упевненістю та внутрішньою цілісністю. Формуючи емоційну обізнаність, аналітичне розуміння&#xD;
і навички регуляції, емоційний інтелект забезпечує підґрунтя для адаптивного функціонування&#xD;
та довготривалого благополуччя в переході до дорослого життя.</summary>
    <dc:date>2025-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
</feed>

