<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
  <title>DSpace Collection: Зібрання дисертацій</title>
  <link rel="alternate" href="https://dspace.megu.edu.ua:8443/jspui/handle/123456789/6984" />
  <subtitle>Зібрання дисертацій</subtitle>
  <id>https://dspace.megu.edu.ua:8443/jspui/handle/123456789/6984</id>
  <updated>2026-10-07T05:22:44Z</updated>
  <dc:date>2026-10-07T05:22:44Z</dc:date>
  <entry>
    <title>ІНФОРМАЦІЙНА ТЕХНОЛОГІЯ УПРАВЛІННЯ БАГАТОРІВНЕВИМ НАВЧАННЯМ ТА ПІДБОРОМ WEB-ПРОГРАМІСТІВ В ІТ-КОМПАНІЇ</title>
    <link rel="alternate" href="https://dspace.megu.edu.ua:8443/jspui/handle/123456789/6985" />
    <author>
      <name>Богут, О. М.</name>
    </author>
    <author>
      <name>Bogut, О. М.</name>
    </author>
    <id>https://dspace.megu.edu.ua:8443/jspui/handle/123456789/6985</id>
    <updated>2026-10-02T08:23:01Z</updated>
    <published>2026-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Title: ІНФОРМАЦІЙНА ТЕХНОЛОГІЯ УПРАВЛІННЯ БАГАТОРІВНЕВИМ НАВЧАННЯМ ТА ПІДБОРОМ WEB-ПРОГРАМІСТІВ В ІТ-КОМПАНІЇ
Authors: Богут, О. М.; Bogut, О. М.
Abstract: У дисертації досліджено методи та моделі системи управління процесами навчання та рекрутингу в галузі ІТ. Окреслені теоретичні засади формують методологічну основу для створення інформаційної технології, що дозволяє автоматизувати систему навчання за рівнями: Junior, Middle, Senior та навичками: HTML/CSS, JS, фреймворки, архітектура.&#xD;
Навчальні програми автоматизованих курсів структуровані таким чином, щоб адаптувати навчання під конкретного кандидата на посаду web-програміста та оцінити його скіли. Впровадження розроблених моделей та алгоритмів відбору кандидатів із застосуванням технологій штучного інтелекту у практику сприятиме автоматизації процесів рекрутингу web-програмістів.&#xD;
Розроблено прототип інтелектуальної інформаційної системи, яка об’єднує: базу даних кандидатів і вакансій, модуль навчання (LMS), модуль оцінювання, модуль рекрутингу.&#xD;
Досліджено проблему оптимізації процесів відбору кандидатів на вакансії web-програмістів.Створений прототип інтелектуальної інформаційної системи дозволив оптимізувати процес кваліфікованої оцінки професійних знань, умінь та навичок (hard- та soft-скілів) web-програмістів для підбору на різні посади в ІТ-компаніях з врахуванням професійного грейду.&#xD;
Експериментальна перевірка показала, що при автоматизованому прийнятті рішень значно зменшується час на обробку анкетних даних, співставлянні навичок кандидатів з вимогами вакансії, зменшується час найму та підвищується точність підбору кандидатів. Це дозволило провести глибокий аналіз порангового навчання майбутніх web-програмістів, оцінити їх рівень, автоматично відбирати найкращих для вакансій, допомагає ІТ-компанії швидше і ефективніше наймати web-програмістів.</summary>
    <dc:date>2026-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
</feed>

