Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.megu.edu.ua:8443/jspui/handle/123456789/4551
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorКузенко, В. Р.-
dc.contributor.authorБеззубко, Б. І.-
dc.date.accessioned2024-01-05T08:49:07Z-
dc.date.available2024-01-05T08:49:07Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.citationКузенко В. Р. Проблеми трудових відносин під час війни / В. Р. Кузенко, Б. І. Беззубко // Інноваційні дослідження та перспективи розвитку науки і техніки у ХХІ столітті : зб. тез доп. учасників Міжнар. наук.-практ. конф. до 30-річчя Приват. вищ. навч. закл. «Міжнар. економ.-гуманітар. ун-т ім. акад. Степана Дем’янчука» (м. Рівне, 19 жовт. 2023 р.). - Рівне : ВПНЗ "МЕГУ", 2023. - Ч 4. - С. 150-152.en_US
dc.identifier.urihttps://dspace.megu.edu.ua:8443/jspui/handle/123456789/4551-
dc.description.abstractАктуальність дослідження полягає в тому, що війна не тільки призводить до гуманітарної кризи та страждань людей, але також суттєво впливає на трудові відносини в країні. У таких умовах масове безробіття стає серйозною проблемою, оскільки військові дії знищують інфраструктуру та підприємства, що призводить до звільнення працівників та втрати їхніх джерел доходу.en_US
dc.publisherПВНЗ «Міжнародний економіко-гуманітарний університет імені академіка Степана Дем’янчука»en_US
dc.subjectтрудові відносиниen_US
dc.subjectвійнаen_US
dc.subjectгуманітарна кризаen_US
dc.subjectджерела доходуen_US
dc.subjectзвільнення працівника за власним бажаннямen_US
dc.subjectпроблеми трудових відносин воєнного часуen_US
dc.titleПРОБЛЕМИ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН ПІД ЧАС ВІЙНИen_US
dc.title.alternativeМатеріали Міжнародної науково-практичної конференції (м. Рівне, 19 жовтня 2023 року)en_US
dc.typeArticleen_US
Appears in Collections:ІННОВАЦІЙНІ ДОСЛІДЖЕННЯ ТА ПЕРСПЕКТИВИ РОЗВИТКУ НАУКИ І ТЕХНІКИ У ХХІ СТОЛІТТІ. ЧАСТИНА IV

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
частина 4_merged-150-152.pdfПроблеми трудових відносин під час війни605.97 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.