Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://dspace.megu.edu.ua:8443/jspui/handle/123456789/6729
Назва: УПРАВЛІНСЬКА РЕЗИЛЬЄНТНІСТЬ ПІДПРИЄМСТВА В КОНТЕКСТІ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ГІДНОЇ ПРАЦІ
Інші назви: Матеріали ІІІ Міжнародної науково-практичної конференції, м. Рівне, 17 березня 2026 року
Автори: Шома, А.
Ключові слова: цифровізація економіки
ринок праці
геополітині ризики
соціальна відповідальність бізнесу
бізнес-організація
сталий розвиток
інноваційний розвиток
управлінські процеси
соціальна нестабільність
адаптивне управління
компетентність педагогів
конкурентоспроможність підприємства
Дата публікації: 2026
Видавництво: ПВНЗ «Міжнародний економіко-гуманітарний університет імені академіка Степана Дем’янчука»
Бібліографічний опис: Шома А. Управлінська резильєнтність підприємства в контексті забезпечення гідної праці. Актуальні проблеми та перспективи розвитку регіонів : матеріали ІІІ Міжнародної науково-практичної конференції (м. Рівне, 17 березня 2026 року) / Приватний вищий навчальний заклад «Міжнародний економіко-гуманітарний університет імені академіка Степана Дем’янчука». Рівне, 2026. С. 123-125.
Короткий огляд (реферат): Глобальне економічне середовище характеризується високим рівнем нестабільності, структурними трансформаціями ринку праці, цифровізацією економіки, геополітичними ризиками та посиленням вимог до соціальної відповідальності бізнесу. У таких умовах забезпечення сталого економічного зростання та гідної праці набуває системного значення для бізнес-організацій. Ціль сталого розвитку № 8 орієнтована на досягнення повної та продуктивної зайнятості, створення безпечних і гідних умов праці, підвищення рівня економічної активності та підтримку інноваційного розвитку. Реалізація цієї цілі на рівні підприємства потребує інтеграції принципів адаптивного управління в стратегічну та операційну діяльність організації.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): https://dspace.megu.edu.ua:8443/jspui/handle/123456789/6729
Розташовується у зібраннях:АКТУАЛЬНІ ПРОБЛЕМИ ТА ПЕРСПЕКТИВИ РОЗВИТКУ РЕГІОНІВ

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Збірник_конференція_ПВНЗ_МЕГУ_ім_акад_С_Дем'янчука_17_03_2026-123-125.pdfУправлінська резильєнтність підприємства в контексті забезпечення гідної праці278.16 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.