Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.megu.edu.ua:8443/jspui/handle/123456789/2706
Title: | ДОКТРИНА «ЗНЯТТЯ КОРПОРАТИВНОЇ ВУАЛІ» В МЕХАНІЗМІ РЕГУЛЮВАННЯ КОРПОРАТИНИВНИХ ВІДНОСИН В УКРАЇНІ |
Other Titles: | Матеріали Міжнародної науково-практичної конференції (м. Рівне, 16-17 жовтня 2020 року) |
Authors: | Полосенко, К. В. |
Keywords: | корпоративні відносини господарське право зняття корпоративної вуалі |
Issue Date: | 2020 |
Publisher: | Міжнародний економіко-гуманітарний університет імені академіка Степана Дем'янчука. Видавничий дім "Гельветика" |
Citation: | Полосенко К. В. Доктрина «зняття корпоративної вуалі» в механізмі регулювання корпоратинивних відносин в Україні / К. В. Полосенко // Актуальні проблеми юридичної науки та практики в XXI столітті : матеріали Міжнар. наук.-практ. конф. (м. Рівне, 16-17 жовт. 2020 р.) / Міжнар. економ.-гуманіт. ун-т ім. акад. Степана Дем`янчука. - Рівне : Видавн. дім "Гельветика", 2020. - Ч. I. - С. 161-164. |
Series/Report no.: | Право; |
Abstract: | З розвитком корпоративного права, лібералізацією регулювання створення та діяльності суб’єктів підприємницької діяльності все більш поширеним стає зловживання їх власниками корпоративною формою на шкоду як самої юридичної особи, її учасникам, так і у зобов’язальних відносинах – на шкоду кредиторам. З метою їх зменшення в сучасних умовах постає необхідність напрацювання способів попередження таких зловживань, розроблення нових ефективних механізмів боротьби з недобросовісним використанням переваг законодавства юридичними особами, а точніше, контролюючими особами, які мають вирішальний влив на їх діяльність. |
URI: | https://dspace.megu.edu.ua:8443/jspui/handle/123456789/2706 |
Appears in Collections: | АКТУАЛЬНІ ПРОБЛЕМИ ЮРИДИЧНОЇ НАУКИ ТА ПРАКТИКИ У ХХІ СТОЛІТТІ. ЧАСТИНА I |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Полосенко К. В..pdf | 387.95 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.