Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.megu.edu.ua:8443/jspui/handle/123456789/3912
Title: МЕЖІ КОРПОРАТИВНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ ТА ПІДСТАВИ ЗВІЛЬНЕННЯ ВІД ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ
Other Titles: Матеріали Всеукраїнської науково-практичної конференції 26–27 травня 2022 року
Authors: Прокопюк, А. С.
Keywords: стейкхолдер
корпоративне правопорушення
корпоративний договір
порушення корпоративних прав
зловживання корпоративними правами
заподіяння збитків
межі корпоративної відповідальності
підстави звільнення від відповідальності
Про акціонерні товариства
правило ділового рішення
business judgement rule
менеджмент
правові наслідки
прибутковість або збитковість поведінки членів органів управління
Issue Date: 2022
Publisher: Міжнародний економіко-гуманітарний університет імені академіка Степана Дем`янчука; Видавничий дім "Гельветика"
Citation: Прокопюк А. С. Межі корпоративної відповідальності та підстави звільнення від відповідальності / А. С. Прокопюк // Актуальні проблеми протидії корупції в Україні : матеріали Всеукр. наук.-практ. конф. (26–27 трав. 2022 р., м. Рівне) / Міжнар. економ.-гуманіт. ун-т ім. акад. Степана Дем`янчука. – Рівне : Видавн. дім «Гельветика», 2022. - С. 51-56.
Abstract: Корпоративне правопорушення визначено як встановлене нормами закону або умовами корпоративного договору порушення корпоративних прав учасників корпоративних відносин, прав кредиторів та інших стейкхолдерів, невиконання корпоративних обов’язків учасниками або фідуціарних обов’язків посадовими особами, зловживання корпоративними правами, що унеможливило або ускладнило їх реалізацію та/або призвело до заподіяння збитків.
URI: https://dspace.megu.edu.ua:8443/jspui/handle/123456789/3912
Appears in Collections:АКТУАЛЬНІ ПРОБЛЕМИ ПРОТИДІЇ КОРУПЦІЇ В УКРАЇНІ

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
megu.rovno.ua_lawconf_ТРАВЕНЬ_2022-51-56.pdfМежі корпоративної відповідальності та підстави звільнення від відповідальності408.79 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.