Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.megu.edu.ua:8443/jspui/handle/123456789/3947
Title: | ПОЗИТИВНИЙ ДОСВІД ФРАНЦУЗЬКОЇ РЕСПУБЛІКИ У ПИТАННІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ КРИМІНАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ РОБОТОДАВЦЯ ЗА МОБІНГ ПРАЦІВНИКІВ |
Other Titles: | Матеріали Міжнародної науково-практичної конференції 14 березня 2023 року |
Authors: | Зубрицька, М. В. Ілюк, Ю. О. |
Keywords: | досвід Французької Республіки у питанні правового регулювання кримінальної відповідальності кримінальна відповідальність мобінг судова практика мобінг працівників Трудовий кодекс Французької Республіки Code du travail протидія та запобігання дискримінації сексуальні домагання психологічний тиск суб’єкти трудових правовідносин |
Issue Date: | 2023 |
Publisher: | Міжнародний економіко-гуманітарний університет імені академіка Степана Дем`янчука; Українсько-польське наукове видавництво «Liha-Pres» |
Citation: | Зубрицька М. В. Позитивний досвід Французької Республіки у питанні правового регулювання кримінальної відповідальності роботодавця за мобінг працівників / М. В. Зубрицька, Ю. О. Ілюк // Актуальні проблеми протидії корупції в Україні в умовах воєнного стану : матеріали Міжнар. наук.-практ. конф. (14 берез. 2022 р., м. Рівне) / Міжнар. економ.-гуманіт. ун-т ім. акад. Степана Дем`янчука. – Львів – Торунь : Liha-Pres, 2023. - С. 101-105. |
Abstract: | Як зазначається в науковій літературі, у Франції термін «мобінг» спочатку був сформований з судової практики, і лише згодом набув свого закріплення у положеннях законодавства. |
URI: | https://doi.org/10.36059/978-966-397-293-0-27 https://dspace.megu.edu.ua:8443/jspui/handle/123456789/3947 |
Appears in Collections: | АКТУАЛЬНІ ПРОБЛЕМИ ПРОТИДІЇ КОРУПЦІЇ В УКРАЇНІ В УМОВАХ ВОЄННОГО СТАНУ |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
1681303220245864_2023-101-105.pdf | Позитивний досвід Французької Республіки у питанні правового регулювання кримінальної відповідальності роботодавця за мобінг працівників | 398.56 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.