ТРУДОВИЙ ПОТЕНЦІАЛ ЯК СУКУПНІСТЬ МОЖЛИВОСТЕЙ ПЕРСОНАЛУ З УРАХУВАННЯМ ЙОГО ПРОФЕСІЙНИХ ТА КІВАЛІФІКАЦІЙНИХ УМОВ ВИКОРИСТАННЯ ДЛЯ ЕФЕКТИВНОГО ФУНКЦІОНУВАННЯ ПІДПРИЄМСТВА

Abstract

У статті досліджено поняття трудового потенціалу, його сучасний стан та перспективи розвитку. Особливу увагу приділено аналізу сучасних тенденцій руйнування трудового потенціалу. Представлено узагальнення теорії системи управління персоналом. Досліджено різні наукові школи та методологічні підходи до теорії управління персоналом. // The consept of labour potential, its modern state and prospects of development are investigated. The special attention is payed to the analysis of modern tendencies of labour potential development. Generalization of theory of confession personnel is examined in the article. Different scientific school and methodological approaches to the personnel management theory are investigated.