Показати скорочений опис матеріалу
dc.contributor.author | Нечаєва, Ю. О. | |
dc.date.accessioned | 2022-10-14T08:02:11Z | |
dc.date.available | 2022-10-14T08:02:11Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.citation | Нечаєва Ю. О. Проблема мобінгу в сучасному законодавстві України / Нечаєва Ю. О. // Дослідження інновацій та перспективи розвитку науки і техніки у ХХІ столітті: матеріали Міжнар. наук.-практ. конф. (м. Рівне, 25-26 лист. 2021 р.). - Рівне : Видавничий дім «Гельветика», 2021. - Ч. 1. - С. 138-140. | en_US |
dc.identifier.uri | https://dspace.megu.edu.ua:8443/jspui/handle/123456789/2513 | |
dc.description.abstract | «Мобінг (від англ. mob – юрба) – систематичне цькування, психологічний терор, форма психологічного тиску у вигляді цькування співробітника у колективі, зазвичай з метою його звільнення. Цей термін виник на початку 1980-х років завдяки психологу і медику, доктору Ханцу Лейману, який провів дослідження цього явища на робочих місцях у Швеції. Жертвою мобінгу може стати будь-яка людина. Нерідко ними стають молоді фахівці, які щойно прийшли на роботу в новий колектив. Також жертвою мобінгу можуть стати і працівники передпенсійного віку. Це ганебне явище – мобінг – трапляється не тільки у приватних структурах, але і в державному секторі». | en_US |
dc.language.iso | other | en_US |
dc.publisher | Міжнародний економіко-гуманітарний університет імені академіка Степана Дем'янчука. Видавничий дім "Гельветика" | en_US |
dc.subject | мобінг | en_US |
dc.subject | законодавство України | en_US |
dc.subject | психологічний терор | en_US |
dc.subject | психологічні тиск | en_US |
dc.subject | звільнення | en_US |
dc.subject | цькування | en_US |
dc.subject | штраф | en_US |
dc.subject | судові рішення | en_US |
dc.subject | адміністративне право | en_US |
dc.subject | адміністративне правопорушення | en_US |
dc.subject | переслідування на робочому місці | en_US |
dc.subject | моральна шкода | en_US |
dc.title | ПРОБЛЕМА МОБІНГУ В СУЧАСНОМУ ЗАКОНОДАВСТВІ УКРАЇНИ | en_US |
dc.type | Other | en_US |