ДО ПИТАНЬ НЕОБХІДНОСТІ ГЕНДЕРНОГО АНАЛІЗУ ЛІДЕРСТВА У СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНІЙ СФЕРІ

Abstract

На розвиток лідерства сьогодні спрямовуються зусилля у багатьох країнах світу, як розвинених, так і тих, що прагнуть посилити свою конкурентоспроможність. Лідерство визнається як потужний фактор вдосконалення управлінської спроможності та результативності діяльності. Лідерство є відповіддю на сучасний ритм життя, постійні динамічні зміни в усіх сферах, зокрема, зростання конкуренції та глобалізацію, міжнародну економічну інтеграцію, технологічні зміни (швидшу та кращу комунікацію, більше інформаційних мереж об’єднують більшу кількість людей у світі).